东罗园村党员“四力”共处学习教育系列活动

——记丰台区南苑乡东罗园村品牌活动

为了认真贯彻落实上级关于建设学习型党组织精神和要求，进一步提高基层党组织学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位、推动基层党组织政治核心和示范引领作用。东罗园村在区、乡党委政府的领导下，通过《东罗园村党员“四力”共处学习教育系列活动》，积极开展了学习班、电教、外出学习等多种培训活动，拓宽了党员干部世界观，提高了综合素质，加强了工作能力，进一步提高了领导执行力和驾驭能力，增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力，为东罗园村的宏伟目标和经济建设奠定了坚实的的基础。

一、思想明确，组织到位

在开展建设学习型党组织活动中，东罗园村党总支首先使全体党员明确建设学习型党组织是“以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设、努力建设学习型政党总要求。然后通过各种学习载体，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同愿景，增强全体党员学习自觉性和有效性提升工作水平创造优异业绩。

二、健全机制，常态学习

(一)更新创建理念

一是领导明确责任。东罗园村成立了学习型党组织领导小组，领导小组组长由党总支书记担任，负总责，并制定学习计划。各支部书记统一带领全体党员认真贯彻落实学习计划，每月定期组织全体党员及积极分子、共青团员、干部等参与学习活动，不断提高他们的学习能力、实践能力。

二是健全机制创设条件。党总支把建设学习型党组织活动和完善学习制度有机结合，不断健全各项学习制度，通过制度约束，制度激励的方式组织学习、培训，使学习成为常态性工作，做到人人皆学、处处科学、时时能学，使党员干部们自觉地把学习贯穿于工作、生活的全过程。除此之外，根据党员干部们的笔记质量、出勤状况等评选出优秀学员进行表彰，还举办了优秀笔记展览。还结合村内实际，将个人的学习效果作为党员年度民主评议重要内容，从而不断提高党员干部们的学习效果。

三是狠抓落实注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化妥善处理和解决好工作与学习矛盾做到“两不误两促进”在学习型党组织建设过程中，东罗园村积极探索和实践创建活动中好载体、好方法及时总结经验，注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去提高创新能力和工作水平把学习成效转化为工作成果。

（二）充实学习内容

东罗园村学习型党组织领导小组多次与丰台区职工大学协商，制定每年年度学习计划，明确学习内容，建立个人学习档案，主要学习了《丰台区十二五规划》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》解读，《如何践行北京精神和十八大报告精神》，《如何提高干部的管理能力》，《回顾党史 重任在肩 开创基层党建工作新局面》，《人际礼仪》，《心理训练和调试》等。在学习中，班子成员和党员干部做到带头学习，带头做读书笔记，带头解决问题。2012年3月至今，东罗园村共组织集中学习8次，学员参与率达到91%以上，推动了学习型党组织创建活动的深入开展。

（三）定期组织外出学习

为了增强党组织的凝聚力、战斗力，使广大村民、职工更加热爱这个集体，热爱党组织，以更积极向上的心态投入到工作中，东罗园村党总支定期组织党员、干部外出参观学习，重温党的光辉历程、革命先驱的丰功伟绩和革命领袖的谆谆教诲，进一步了解革命前辈们当时艰苦卓绝的斗争和许多可歌可泣的实际。

三、创新载体，提高效果

东罗园村始终坚持集中学习与个人自学相结合。坚持做到每月围绕一个学习主题，并充分利用电化教育丰富教育内容，抓好学习培训。在培训后，把学习内容、讲授重点下发给每位学员，使其明确学习重点，重新温习学习内容，从中查找不足，切实提高了学习的质量，促进了自主学习风气的形成，为学习型组织和学习型队伍建设提供了保障。

总结培训班的经验，东罗园村将继续开展《东罗园村党员“四力”共处学习教育系列活动》，加大对党员干部的培训力度，针对2013年的重点工作，有针对性的调整授课内容，为更好地开展工作打下基础。